三项活动提高你的申论写作能力!
来源: 作者: 发布时间:2008-02-25

申论全卷练习 ynexam.cn[云南考试网]

申论练习第一期——绿色GDP 
 一、注意事项
1、申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2、作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。
3、仔细阅读给定的材料,按照后面提出的申论要求,依次作答。

二、阅读材料
  所谓绿色GDP,就是把资源和环境损失因素引入国民核算体系,即在现有的GDP中扣除资源的直接经济损失,以及为恢复生态平衡、挽回资源损失而必须支付的经济投资。建立以绿色GDP为核心指标的经济发展模式和国民核算新体系,不仅有利于保护资源和环境,促进资源可持续利用和经济可持续发展,而且有利于加快经济增长方式的转变,提高经济效率,从而增进社会福利。同时,采用绿色GDP这一总量指标,也有助于更实际地测算一国或地区经济的生产能力。
    绿色GDP的概念正在越来越广泛地得到当今国际社会认可。但是从核算方法上看,绿色GDP对传统GDP并没有颠覆性的变革,只是变革了计算方法。因此,与其说它是一种新概念,不如说是一种新态度,一种对待人与自然关系的新态度,一种对人类以往高消耗、高污染发展模式的反思。

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    倡导“绿色GDP”对我国现阶段发展尤其有借鉴意义。当前,不少地方“政绩工程”“形象工程”泛滥的现象正遭到全社会舆论的抨击,一些领导干部为尽快干出“政绩”,热衷于短期行为,不进行科学规划和论证,盲目投资,乱上项目,不惜以资源环境为代价,换得暂时的经济快速增长。教训已经很深刻了:能源危机、土地沙漠化、饮水污染、大量动植物濒临灭绝……警钟正一遍又一遍地在我们的耳边敲响。这种“吃祖宗饭、断子孙路”之风为何盛行?一个重要原因是我们对领导干部的考核体系不够科学,过于偏重经济指标,而较少考虑对资源环境的保护。要实现经济社会的可持续发展,必须矫正这一缺陷,这也是落实科学发展观的核心要求之一。
    以绿色GDP为主导,不仅是对破坏性开发的限制,更将为经济发展开辟出一个崭新的天地。如与之相配套的“循环经济”模式,将大幅提高资源利用效率,降低生产成本。而近年来不少地方已经开始摸索的生态农业、生态旅游业、生态制造业、清洁能源等环保产业,也将培育出一系列新的经济增长点。把绿色GDP上升到政策和法律高度,纳入干部考核体系,作为对地方经济社会发展业绩评价的重要参数,也大大有助于建立科学的干部考评制度,引导正确的政绩观。 [云南考试网]www_ynexam_cn

    浙江省环境保护科学研究院生态研究所所长谭湘萍分析说,目前绿色GDP核算体系处于刚刚起步阶段,存在着相当多的技术上的困难。有鉴于此,浙江最终选择的是企事业单位环保支出项目调查、污染引起的家庭清洁和劳务费用增加调查、生活用洁净水替代成本调查和统计分析、工业用水额外处理手段和设施成本案例调查、固体废物污染经济损失调查以及环境污染事故经济损失调查评估等6项。
    淡化单纯经济增长指标,增加一系列与绿色GDP相关的环保指标,日渐成为一些地方干部考核制度呈现的新气象。浙江省委组织部此前刚刚确定的26项党政领导班子和领导干部综合考核评价指标中,新增加了万元GDP建设用地增量、万元GDP能耗及降低率、万元GDP主要污染物排放强度、环境质量综合评价等指标,用政绩考核的杠杆改变官员片面追求GDP的理念。

    四川省首次调查了全省所有工业污染源,并依据调查数据建立工业污染源统计动态数据库,为四川绿色GDP试点及排污交易制度等提供较真实全面的第一手数据。   
    四川省2006年制定出台了《四川生态省建设规划纲要》(2006年至2020年,以下简称《纲要》),提出建设“生态四川”。与绿色GDP相似,《纲要》也设计了一系列考核指标,包括环保产业占GDP比重、森林覆盖率、退化土地恢复率、珍稀濒危物种保护率、主要河流年水消耗率、地下水超采率、主要污染物排放强度、降水PH值、空气环境质量、水环境质量、旅游区环境达标率等等,并确定了计算方法,指定了数据来源单位。
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    四川一些市、县也专门为保护环境制定了具有地方特色的法规,这些法规更加具体、更有针对性。例如,阿坝藏族羌族自治州专门立法规定水电企业必须保证下游河道不断流。

    重庆市首先把水和环境纳入了绿色GDP核算的研究。这是因为:重庆市作为老工业基地,工业是支柱产业,由工业生产带来的污染对重庆环境的影响较大。同时重庆市作为长江上游的经济中心,三峡库区有78.9%的区县在重庆境内,水资源对重庆具有特别重要的意义。

    辽宁省通过环境污染经济损失调查发现,造纸业是增加值污染扣减指数最高的行业,扣减指数为60多。换句话说,造纸业创造增加值的60%以上需要拿出来治理其造成的环境污染!
    环境退化成本算起来同样令人触目惊心。核算表明,在辽宁,环境污染造成的健康危害是最值得关注的,2004年辽宁省城市大气污染造成不少城市居民过早死亡,约2万人因呼吸和循环系统疾病住院,1.1万人新发慢性支气管炎,由于饮用水污染造成农民癌症死亡人数3189人,因环境污染造成的健康损失约109.83亿元。
    辽宁在试点总结报告中特别写到,“对全省环境退化成本和GDP污染扣减指数有一个初步测算,对各行业经济发展所带来的环境代价第一次有了透彻的了解,第一次获得了经环境污染调整的GDP价值数据。”

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    当前,绿色GDP核算体系的制定仍存在一些技术上的难题,如自然资源与环境等稀缺资源的定价问题:自然环境资产的产权界定及市场定价较为困难,按市场价格,有的具体项目的环境成本难以科学计量。对于这一问题,各方面的专家们已研究出了不少测算模型与方法,各有优点,各有侧重,也各有缺陷,我们还需要综合考量,以期制定最完善的方案。
    新核算体系建立在以人为本、统筹协调、可持续发展的观念之上,力求将经济增长与环境保护统一起来,综合性地反映国民经济活动的成本与代价,它意味着观念的深刻转变,意味着全新的发展观与政绩观。一旦实施新核算体系,必将带来干部考核体系的重大变革。过去各地区干部的政绩观,皆以单纯的GDP增长为业绩衡量标准,现在要将经济增长与社会发展、环境保护放在一起综合考评,这会使很多干部想不通,因此会引起众多官员的抵触,甚至有可能走向另一个极端,为保护环境而不去发展经济,认为经济不发展就是最好的保护环境。我们实行新核算体系,是在发展经济的同时,要更多地考虑环境资源的承受力,而不是一种短期的竭泽而渔的行为。实行新的核算体系只是贯彻科学发展观的一项改革,同时应研究其他的辅助办法来共同扭转旧的不可持续的发展模式。因此,地方官员需要明确绿色国民经济核算体系的根据、目的,在思想上应重视它,在工作中应实事求是地贯彻、执行。 [云南考试网]www_ynexam_cn
  2005年2月2日,备受关注的“环评风暴”有了阶段性结果:全国30个叫停的电力项目已全部整改。此时,这场向大项目“叫板”,上获高层支持、下顺保护生存家园之民意的“风暴”似乎可以完美谢幕了。但熟悉中国环境执法现状的人都知道,环保部门未必是这场风暴的胜者,相反,此场风暴却将基层环境执法的诸多困境暴露无遗。正如一位基层环保执法人员所说:“哪怕再掀起几个‘环评风暴’,在现有体制下,环保部门的弱势地位也难以得到真正改变。”
    很多环保部门负责人和工作人员呼吁,作为监督者,环保部门必须和地方“脱离”关系,实行垂直管理。基层环境执法人员建议,参照海关系统的运行模式,制订全国环保系统的组织条例,按级落实责任,将环境建设与环境执法分开,把环境建设任务交给地方各级政府,环保部门则专心履行执法职能,依法查处各类环境违法行为;集中监管权力,减少执法主体。目前的环保法律规定的执法主体过多,环保部门的“统一监督管理”职能在很大程度上被架空。另外,国家应加大对环境部门的财政投入,保证执法经费和执法人员的工资,减小环保部门对地方财政的依赖,让执法者能“挺起腰杆说话”。
  建立健全环境污染责任追究制度,严厉的制裁措施不可或缺。专家建议,污染防治要向行政责任与刑事责任相融合的行政刑法方向发展,将现行大量的行政处罚上升为具有刑事责任性质的处罚。健全污染赔偿制度,真正实现“污染者付费”原则。 [云南考试网]ynexam_cn

三、申论要求
1、总结材料的中心思想。(300字以内)
2、以县级公务员的角度,写一份县里的“2007年省绿色GDP实施规划”文书目录(300字以内),并写一份规划的总体目标。(500字以内)
3、根据材料进行自由论述(1000字左右)。



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申论练习第二期——工会维权,开题了!


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 一、注意事项
1、申论考试,是对分析驾驭材料能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2、作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。
3、仔细阅读给定的材料,然后按申论要求依次作答,答案书写在指定的位置。

二、资料

1、据报道:“‘娘家’腰杆硬了,我们的难题解决了!”几天前,112名外来务工人员,从义乌市职工法律维权中心接过被拖欠的30多万元工资。为了这笔工资,他们备受煎熬,没想到找到维权中心,三四天就解决了问题。建立职工法律维权中心,创新维权机制,是义乌市总工会针对工会维权缺乏专职机构、缺乏专业人才、缺乏专项经费的现状,探索工会维权社会化的新尝试,被人们称为“义乌模式”。
  依法维护职工合法权益是工会的基本职能之一,但是由于缺乏强有力的手段,使得工会维权碰到难题,特别是直接服务于广大职工的县级工会,更难有所作为。义乌市总工会主席陈有德介绍,义乌市现有本地人口67万,外来人口超过70万,近年来每年发生的劳资纠纷、劳动争议在1万起左右。由于维权成本高、维权渠道不畅,大量劳资矛盾得不到及时处理。
  义乌市总工会职工法律维权中心成立于2000年10月。已组建工会的2354家企业为中心的单位会员,基层工会加入中心后,职工就成为中心的自然会员,未加入中心的企业成员经申请,也可成为中心的个人会员。中心成立4年来,共受理投诉案件3112起,办结2831起,调解成功率达91%;免费为职工出庭仲裁代理113起,诉讼代理114起,阻止和化解群体性恶性事件28起,共为职工挽回经济损失901.43万元。

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2、工会主席“自身难保”
  一位工会主席和一位副主席为职工养老保险等问题向企业提出要求后,竟被单位除名。27日,广州市政府、市中级人民法院和市总工会在向市人大汇报《工会法》的实施情况时透露,侵犯劳动者权益的现象在广州企业中普遍存在,有些企业没有工会,有些企业建立的是“老板式工会”,有些企业的工会虽然想为职工维权,却自身难保。(11月28日《新快报》)
  原以为,广州的这两位工会主席在维权上“自身难保”是个例。不想,把“工会主席维权”拿到网上一搜,竟搜出了不少类似的案例:北京三环相模新技术有限公司原总务部经理兼工会主席唐晓东,因维护职工权益而被企业解除劳动合同;宁波市一家企业的工会主席,任职期间,从部门经理被降为普通化验员,后又被企业以旷工为由辞退,当事人彭先生与雇主单位打起了官司;阳江市龙达集团工会副主席杨观趣为职工说话维权,公司老板以“煽动职工与公司对立”为由将其“除名”;河南开封市原供水总公司工会主席因维权被免职……
  工会主席“自身难保”,谁来出面替职工维权?工会主席如果和领导同流合污,职工就更没有维权的机会。且大部分的工会主席是领导指定的,是按领导的意图办事的。要想改变这种现状只有——
“罢工合法化”工会才会有出路

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  我国的1975年和1978年宪法曾明确规定,罢工权是公民的基本权利。但这项权利在1982年修宪时被取消了。在当时的历史条件下,取消罢工权也许是有道理的,因为那时中国还是公有制的一统天下,至少从理论上说,国家、企业、职工的利益是完全一致的。但在经过了20多年的经济改革之后,私企、外企早已是三分天下有其二,利益多元化的格局早已形成,在这种情况下,工会仍不能通过罢工这样一个有效的手段来维护职工的权益,于理于情都是说不过去的,对和谐社会的建设,也是非常不利的。
  据悉,中华全国总工会已起草了一份题为《关于工会工作改革的基本思路》的文件,建议在新的工会法中,将罢工合法化,并希望能够尽快列入全国人大的立法程序。这让我们看到了工会最终摆脱“无牙老虎”的尴尬形象的前景.

3、从沃尔玛创立之日起,其已故创始人就称,工会是一股“分裂的力量,会使公司丧失竞争力”。长期以来,沃尔玛也一直“抵制”其员工参与工会或者其他任何第三方组织。据《华尔街日报》报道,在2000年,美国得克萨斯州沃尔玛购物中心的肉制品柜台操作员曾通过投票要求建立工会。而不久之后,沃尔玛即宣布选用预先包装好的牛肉商品并更换了该购物中心的肉制品柜台操作员。2004年,食品与商业劳工联盟(总部华盛顿,致力于提高北美工人待遇),在加拿大一家沃尔玛店组织员工成立了工会,而沃尔玛次年即关闭了这家店,并称该店出现亏损,而“工会要求使其无法获利”。沃尔玛也一直以‘不建工会是其全球惯例’为由拒绝在中国建立工会。
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  由于沃尔玛屡次拒绝成立工会,被中华全国总工会点名批评,即使如此,深圳的沃尔玛总部并未因此转变推进工会建设的态度。然而在2006年7月29日这一天事情出现转机,沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会成立,这是全球最大连锁零售商在中国的首个工会组织。25名来自沃尔玛晋江店的工会会员按照中国工会章程,投票选举出了其第一届工会委员会的7名委员。柯云龙和姜忠祥分别担任工会的正、副主席。在柯云龙、姜忠祥、黄新华等人向泉州市总工会提交的联名申请信中提到,在泉总工会的帮助下,员工们认识到工会建立的重要性,并要求成立沃尔玛晋江店工会。
    对于“全球第一大企业”沃尔玛成立工会,全国总工会法律部部长郭军表示,“对其他外企工会的成立将起到推动作用,全总计划在今年年内将外企在华设工会的比率提高到60%”。中华全国总工会副主席徐德明也对此高度评价,称此事“将载入中国工运史册”。

4、农民工工资要不回,工会组织来追讨。记者从哈尔滨市工会劳动保障法律监督支队了解到,进入2006年12月,很多农民工为讨要工资向该支队求援。截至1月9日,该支队共接待立案21起,涉及农民工1335人,涉及金额278.6万元。经过积极协调,向拖欠公司说明政策,晓以利害,很多拖欠单位陆续还款,不能马上还清的,也立下还款计划。截至1月9日,已结案4起,撤诉1起,结案金额155000元,涉及农民工102人。与此同时,该支队严管工资发放,杜绝包工头从中截留,确保每一笔钱发到农民工手中,从而使其顺利返乡过年。哈尔滨市总工会职工维权热线12351也不断接到农民工来电。截至2007年1月9日,该热线共接到有效咨询和投诉98件,并转交监督支队。 ynexam.cn[云南考试网]
  农民工无法返乡,工会组织提供住处和路费。哈尔滨市帮扶中心设立100张床位,对暂时滞留本市、无处栖身并有特殊困难的农民工,免费提供临时住宿。截至1月9日,共有54人次农民工得到临时免费住宿的帮助。该中心还为不返乡的农民工免费介绍工作。18岁的苏京京来自安达市昌德镇,由于拖欠其工资的一个广告公司人去楼空,致使他无处可去。中心了解核实情况后,接纳他免费住宿,并救助其340元,使其顺利返乡。
  农民工生活困难,工会组织送温暖。开展对困难农民工走访慰问活动,保证生活困难的农民工过好“两节”,随时为生活困难的农民工实施救助。2006年12月末,哈尔滨市总工会了解到,黑龙江腾麟建设公司拖欠农民工工资10多万元,涉及70多农民工,因没钱有的农民工穿得很单薄,有的农民工连棉鞋都没有。哈尔滨市困难职工帮扶中心立即购买了22条棉裤、22双棉鞋、22双棉袜子进行救助,折合人民币千余元,为这些农民工解了燃眉之急。在哈尔滨市工会劳动保障法律监督支队的协调下,被拖欠的5万元于去年12月27日到账,所剩5万元欠款将在2007年1月末还清,黑龙江腾麟建设公司项目经理为此立下承诺书。截至1月10日,哈尔滨市困难职工帮扶中心共救助农民工26人,为他们送去了药品、袜子、棉衣、棉裤等及现金,折合人民币价值约3500元。
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5、地处大别山区的河南省信阳市是全国著名的劳务输出大市。全市外出务工人口近200万。由于农民工流动性强、组织化程度不高,务工地工会在组织他们入会和开展维权工作时面临诸多困难;而农民工输出地工会组织,却每每鞭长莫及、力不从心。
  为了破解农民工维权难,从2002年开始,信阳市总工会针对农民工在输出地和输入地双向流动的实际,采取一系列有力措施,实行“双向维权”,扭转了被动局面。所谓“双向维权”,就是通过农民工务工地与输出地两地工会的联合互动,共同构建“源头建会、属地管理、联合互动、双向维权”的机制,实现对农民工的“两头保护”。
  信阳市、县、乡三级党委均成立维护农民工合法权益领导小组,由党委分管副书记任组长,人大、政协、法院、政府有关部门和妇联等群众团体为成员单位,设办公室与同级工会合署办公。
  农民工外出前由村、乡工会联合会发展为工会会员,外出务工时凭会员证在务工地工会接转工会组织关系,在当地工会的指导下签订劳动合同,办理劳动手续。同时实行“工会派出制”:由县、乡工会联合会向农民工务工集中地派出工作人员、及时了解农民工工作、生活情况,提供法律援助,参与协调处理劳资纠纷、工伤事故等,与当地工会联手维权,解决了输出地工会“管不到、管不住”,输入地工会“管不了、管不好”的现实问题,实现了工会跨省、市携手维权。目前,信阳已在上海、广东、新疆、苏州、杭州等外出务工人员集中地,建立了250多个工会组织。
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6、由于农民工进城务工有很强的流动性和阶段性,呈现出一定的盲目性和非组织性,难以与用人单位建立平衡对等的劳动关系和对话机制,维权成本高、难度大。
  针对这一实际,成都市总工会着眼于发挥工会维权的政治优势和组织优势,推动构建城际间工会维权联动机制。2004年1月,成者市总工会率先与石家庄、福州、温州三城市总工会签订了《城际间工会法律援助合作协议》,四城市工会按协议联合开展维权,在全国首创了城际间维权联动机制。
  城际联动维权的鲜明特色是:以政府为支撑,以工会为载体,动员社会多方参与,整合社会资源,各城际间的工会组织通过签订民事协议的方式联动维权,实现家民工就业与维权对接。
  近两年,成都市总工会已与全国23个城市建立城际间维权联盟,与4所大专院校建立法律援助合作关系,与10大企业、10家律师事务所签订也维权联动协议,民工从输出地到输入地劳动关系的建立、履行、终止都纳入工会的关怀之中。



三、申论要求
1、给定资料反映了工会组织给务工人员和政府工作带来的影响,用300字左右的篇幅对这些影响进行概括。要求:全面,有条理,有层次。
2、假设你是新进的公务员,从你的角度分析一下工会组织存在的意义和面临的困境,并提出如何更好发展的对策。(不超过500字) [云南考试网]www_ynexam_cn
3、仔细阅读材料,自选角度,自拟题目上,写一篇1200左右字以内的文章。要求观点明确,条理清晰,论述深刻。
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